西寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)為進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹和中組部和省委組織部對(duì)干部人事檔案管理工作的指示精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)干部人事檔案工作有關(guān)規(guī)章制度和法規(guī)文件及業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高開發(fā)區(qū)干部人事檔案管理的制度化、規(guī)范化和信息化質(zhì)量，按照開發(fā)區(qū)黨工委工作安排，2020年12月3日，開發(fā)區(qū)黨工委邀請(qǐng)省委組織部干部一處于雪同志對(duì)各工業(yè)園區(qū)分管干部人事檔案工作的分管領(lǐng)導(dǎo)、人社局主要負(fù)責(zé)同志、開投集團(tuán)公司及其子公司干部人事檔案管理人員進(jìn)行了專題培訓(xùn)。

通過(guò)培訓(xùn)，不但提高了干部檔案管理工作人員做好工作的能力水平，而且為干部人事檔案管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、信息化培養(yǎng)了人才，提供了保障。為了更好地理解消化培訓(xùn)內(nèi)容和做好開發(fā)區(qū)干部人事檔案工作，培訓(xùn)會(huì)要求：一要夯實(shí)基礎(chǔ)，確保檔案真實(shí)規(guī)范。二要加強(qiáng)指導(dǎo)，督促落實(shí)整改措施。三要完善機(jī)制，促進(jìn)制度方法創(chuàng)新。四要保障程序，提升檔案保密意識(shí)。